Працівник має право на зменшення суми суми заробітної плати, з якої утримується податок на доходи фізичних осіб на суму податкової соціальної пільги.

Роботодавець починає застосовувати податкову соціальну пільгу до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання від найманого працівника заяви про застосування пільги, а у випадку права на підвищену соцпільгу - документів, що підтверджують таке право.

Перелік податкових соціальних пільг визначено ст.169 Податкового кодексу України.

Така пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо її розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень( у 2016 році - 1378*1,4=1930 грн.).