|
Працівники
Костянтинівської ОДПІ, працюючи за напрямом легалізації трудових відносин з
найманими працівниками та недопущення виплати заробітної плати «в конвертах»,
встановили не один факт порушення трудового законодавства з боку приватних
підприємців. Так, наприклад, в поточному
році, було встановлено факт використання найманої праці без належного
оформлення трудових відносин підприємцем, зайнятим в сфері виробництва та
реалізації рослинної олії. Три його робітника працювали без трудових договорів,
при цьому, відповідно до їхніх пояснень заробітна плата їм не нараховувалась та
не виплачувалась. Для подальших дій, відповідні матеріали направлені
Костянтинівською ОДПІ до прокуратури.
Такі
випадки, нажаль, ще трапляються. І страждають від цього, в першу чергу,
працівники, які не мають належним чином оформлених трудових договорів, тобто є
незахищеними від звільнення, невиплати заробітної плати, безпідставних
претензій з боку працедавця. Про це свідчать їхні заяви та скарги на
«роботодавців» які надходять до податкової інспекції. За кожною такою заявою
стоїть порушення законодавства, прав громадян, соціальних гарантій Держави.
Тому, погоджуючись на неофіційну роботу та заробіток кожен громадянин повинен
усвідомлювати на що він погоджується й
до чого це може призвести.
Сектор взаємодії із ЗМІ та громадськістю
Костянтинівської
ОДПІ
|
Костянтинівка ІНФОрмаційна