1 января 2016 вступил в силу Закон Украины от 24.12.2015 г. №909-VIII "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году», которым внесены изменения в Налоговый кодекс и Закон о ЕСВ.
Самое главное изменение, касающееся налогообложения доходов физических лиц - это введение единой ставки НДФЛ 18% вместо прежних 15 и 20 %.
Ставка ЕСВ в 2016 году снижена до 22% (как исключение - остались уменьшенные ставки ЕСВ на зарплату инвалидов), отменены отчисления работника. Таким образом, до 1 января 2016 года работодатель в среднем платил около 41%, работник 3,6% единого социального взноса.
|
2015 год
|
2016 год
|
|
Налог на доходы физических лиц:
|
|
Ставки налога:
|
|
15% (из зарплаты размером до 10 минимальных заработных плат -12 180)
20% (из зарплаты размером превышающих 10 минимальных заработных плат -12 180)
|
18% (единая ставка)
|
|
Налоговая социальная льгота:
|
|
50% от минимальной заработной платы, установленной на 1 января отчетного года
(обычная социальная льгота – 1218х50% = 609 грн.)
|
50% от минимальной заработной платы, установленной на 1 января отчетного года
(обычная социальная льгота – 1378 х 50% = 689 грн.)
|
|
Размер заработной платы, позволяющий применять социальную льготу (прожиточный минимум для трудоспособных лиц на 1 января отчетного года х 1,4, округленный до ближайших 10 гривен)
|
|
1218х1,4 ≈1710 грн. (для работника, имеющего 2 и более детей увеличивается кратно количеству детей (для одного родителя))
|
1378х1,4 ≈1930 грн. (для работника, имеющего 2 и более детей увеличивается кратно количеству детей(для одного родителя))
|
|
Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование
|
|
Начисления на заработную плату (платит работодатель):
|
|
От 36,76 до 49,7 % в зависимости от класса профессионального риска производства;
36,3 – для работников бюджетных предприятий, учреждений, организаций;
8,41% - на доходы работников-инвалидов (для работодателей – юридических лиц);
5,30% - на доходы работников предприятий всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС;
Предприятия и организации общественных организаций инвалидов:
5,5 % — на доходы работников-инвалидов
|
22%
8,41% - на доходы работников-инвалидов (для работодателей – юридических лиц);
5,30% - на доходы работников предприятий всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС;
Предприятия и организации общественных организаций инвалидов:
5,5 % — на доходы работников-инвалидов
|
|
Удержания из заработной платы:
|
|
3,6% - для обычных работников
2,85% - для работников-инвалидов, работающих на предприятиях УТОГ и УТОС
6,1 % — для работников, трудоустроенных на должностях, работа на которых засчитывается в стаж, дающий право на получение пенсии в соответствии с законами Украины «О государственной службе» от 16.12.93 г. № 3723-XII, «О прокуратуре» от 05.11.91 г. № 1789-XII, «О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов» от 23.09.97 г. № 540/97-ВР, «О научной и научно-технической деятельности» от 13.12.91 г. № 1977-XII, «О статусе народного депутата Украины» от 17.11.92 г. № 2790-XII «О Национальном банке Украины» от 20.05.99 г. № 679-XIV, «О службе в органах местного самоуправления» от 07.06.2001 г. № 2493-III, Таможенным кодексом Украины от 13.03.2012 г. № 4495-VI, Положением о помощнике-консультанте народного депутата Украины, утв. постановлением ВРУ от 13.10.95 г. № 379/95-ВР (ч. 9 ст. 8 Закона № 2464, п. 3.8 Инструкции № 455)
|
отсутствуют
|
|
Военный сбор
|
|
1,5%
|
1,5%
|
|
Костянтинівка ІНФОрмаційна