За 8 місяців 2010 року до
місцевого бюджету надійшло 67,4 млн.грн., що на 8,6 млн.грн., або на 14,7%
більше, ніж за відповідний період 2009 року. В тому числі до бюджету міста
Костянтинівки надійшло 50,9 млн.грн., до районного бюджету – 16,5 млн.грн.
Із
загальної кількості сплачених до місцевих бюджетів податків 69,75% або 47,0
млн.грн. складають надходження податку з доходів фізичних осіб. З них 36,2
млн.грн. до бюджету міста та 10,8 млн.грн. до бюджету Костянтинівського району.
Разом
із зростанням надходжень до бюджету податку з доходів фізичних осіб,
спостерігається тенденція до постійного збільшення рівня середньої заробітної
плати, відображеної платниками податків у податковій звітності за формою 1-ДФ.
Так, у 2009 році показник рівня середньої заробітної плати в цілому по
інспекції складав:
у 1кв. - 1205,89грн., у 2кв. – 1317,74грн., у 3кв.
– 1368,94грн., у 4кв. – 1422,03грн.; у 2010 році: у 1кв. – 1439,45грн., у 2кв.
– 1752,83грн.
Тобто, з 1 січня 2009 року по 30
червня 2010 року рівень середньої заробітної плати по інспекції зріс на 546,94
грн. або на 45,35%. По місту
Костянтинівка цей показник склав 509,38 грн. або 43,0%; по Костянтинівському
району – 782,99грн. або 67,49% - у півтори рази більше, ніж по місту.
Така ж тенденція спостерігається
і у збільшенні середньої заробітної плати, яку нараховують найманим працівникам
роботодавці – юридичні особи. А
саме:
- в цілому по інспекції у 1 кварталі 2009 року
середня заробітна плата складала 1234,41грн., а у 2 кварталі 2010 року –
1811,84грн., тобто зросла на 577,43грн. або на 46,78%;
- по місту Костянтинівка у 1 кварталі 2009 року –
1219,09 грн., а у 2 кварталі 2010 року – 1758,78грн., тобто зросла на
539,69грн. або на 44,27%;
- по Костянтинівському району у 1 кварталі 2009
року – 1176,65грн., у 2 кварталі 2010 року – 1977,86грн., тобто зросла на 801,21
грн. або на 68,1%.
Згідно поданої до Костянтинівської ОДПІ
звітності за формою 1-ДФ, спостерігається загальне збільшення рівня заробітної
плати, нарахованої найманим працівникам фізичними
особами – суб’єктами підприємницької діяльності.
А саме: за період з 1 січня 2009
року до 30 червня 2010 року в цілому по ОДПІ цей показник збільшився на
119,48грн. або на 21,0%., по місту Костянтинівка – на 117,2грн. або на 20,5%;
по Костянтинівському району – на 133,53 грн. або на 24,8%.
При цьому, у 2 кварталі поточного
року, у порівнянні з 1 кварталом 2010 року, цей показникзменшивсяна 23,5грн. або на 3,3% в цілому по
ОДПІ, на 26,23грн. або на 3,7% по місту та на 6,29грн. або на 1% по району.
Але, гіршим за все є те, що навіть при загальному збільшенні
рівня заробітної плати, середній її показник у приватних підприємців є меншим встановленого рівня мінімальної
заробітної плати. А саме, рівень середньої зарплати, нарахованої найманим
працівникам приватними підприємцями в цілому по інспекції складав:
- у 2009 році: у 1кв. 567,68грн. або 93,83% від
мінімальної, у 2 кв. – 569,08грн. або 91,05% від мінімальної, у 3 кв. –
582,95грн. або 82,53% від мінімальної, у 4кв. – 606,68грн. або 81,54% від
мінімальної.
У 1 кварталі 2010 року – 710,66грн. або 81,78% від
мінімальної, у 2 кварталі – 687,16грн. або 77,73% від мінімальної заробітної
плати.
По місту Костянтинівка у 2
кварталі 2010 року рівень середньої заробітної плати складав 689,29грн., що на
22,03% менше мінімально встановленого, по Костянтинівському району –
671,42грн., що на 24,05% менше мінімально встановленого розміру.
Таким
чином, на фоні збільшення на 14,7% надходження до бюджету податку з доходів
фізичних осіб (відносно відповідного періоду 2009 року) та збільшення
загального рівня середньої заробітної плати – на 45,35%, ми маємо виплату приватними
підприємцями заробітної плати у розмірі, на
22,27% меншому за офіційно встановлений.
Саме
у цих 22,27% приховано і резерв для поповнення місцевого бюджету в частині
надходження податку з доходів фізичних осіб, і резерв надходження внесків до
Пенсійного фонду України, і доходи самих найманих працівників, які вимушені
навіть не жити, а існувати на таку мізерну платню. Також, такі наймані особи не
повинні забувати, що мінімальна пенсія і інші страхові виплати співвідносяться
до мінімальної заробітної плати, рівень якої, як ми бачимо, не витримується
роботодавцями – підприємцями. Крім того, і такі роботодавці, і такі працівники привертають
до себе увагу контролюючих органів в частині можливості виплати/отримання
заробітної плати у конвертах, за що можуть бути притягнуті як до
адміністративної, так і до кримінальної відповідальності.