Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою для підприємств усіх форм власності, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником норму праці.

Виплата заробітної плати в розмірах нижче встановленого мінімуму з вини керівника підприємства є додатковою умовою для розірвання з ним трудового договору. Законом України від 27 квітня 2010 року N 2154-VI «Про Держаний бюджет України на 2010 рік» (стаття 53) на 2010рік встановлено мінімальну заробітну плату як у місячному, так і в погодинному розмірі.

Зокрема, з 1 грудня в місячному розмірі мінімальна зарплата становитиме 922 гривні.

Згідно статті 52 цього Закону розмір прожиткового мінімуму з 1 грудня 922 гривень.

Разом з тим, слід пам’ятати, що розмір податкової соціальної пільги згідно положень статті 6 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» визначається виходячи з розміру мінімальної заробітної плати на 1 січня звітного податкового року.

У 2010 році податкова соціальна пільга становить 434,5 грн.

Відділ МРР та ЗГ Костянтинівської ОДПІ