|
Відносини суб’єктів
господарської діяльності з найманими працівниками регулюються трудовим і
цивільним законодавством. Згідно зі статтею 95 Кодексу законів про
працю мінімальна заробітна плата – це державна соціальна гарантія, обов’язкова
на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм
власності і фізичних осіб.
Тому суб’єкт господарської
діяльності повинен забезпечити своїм працівникам мінімальний розмір
заробітної плати, який з 1 жовтня 2012 року становитиме 1118 гривень.
Сектор взаємодії із ЗМІ та громадськістю
Костянтинівської ОДПІ
| 
Костянтинівка ІНФОрмаційна